El 21 de marzo de 2007 tuvo lugar en el Salón de Actos de la Biblioteca de la Universidad Rey Juan Carlos (Campus de Vicálvaro), la inauguración del Ciclo de Conferencias La Mujer en la España de Hoy. Esta actividad ha sido llevada a cabo tras la firma de un convenio de colaboración entre la Fundación Eduardo Barreiros y la Fundación Universidad Rey Juan Carlos.
Este ciclo se va a desarrollar a lo largo de 2007-2009, y constará de varias conferencias que versarán entorno a los siguientes temas:
- Mujer y Medios de Comunicación
- Mujer y Política
- Mujer y Cultura
- Mujer y Ciencia
La apertura de ciclo, como indicamos anteriormente, tuvo lugar el miércoles 21 de marzo de 2007 y, corrió a cargo de la Excma. Sra. Dña. Cristina Alberdi. El título de su conferencia fue “La nueva presencia de la mujer en la sociedad”.
El acto estuvo presidido por el Rector de la Universidad Rey Juan Carlos, D. Pedro González Trevijano, por el Decano de Ciencias Jurídicas y Sociales de dicha Universidad, D. Carlos Fernández de Casadevante, por la Presidenta de la Fundación Eduardo Barreiros, Dña. Mariluz Barreiros y por el Director de la Fundación Universidad Rey Juan Carlos, D. José Pérez de Vargas.
Como introducción, Doña. Cristina Alberdi presentó el desarrollo y contenido de este Ciclo de Conferencias. A continuación, en su disertación sobre La nueva presencia de la mujer en la sociedad, Cristina Alberdi hizo un recorrido histórico de la situación de la mujer en España y en el mundo, haciendo referencia a las Conferencias Mundiales de Naciones Unidas para el Avance de las Mujeres. También se refirió al Nuevo Contrato Social, que se basa en compartir responsabilidades en el ámbito de la familia, el trabajo y el poder. De igual forma se analizaron los obstáculos para el acceso de las mujeres al trabajo y a la acción política. Finalmente examinó la recientemente aprobada Ley de Igualdad (15 de Marzo de 2007), que introduce la democracia paritaria (no más de un 60% ni menos de un 40% en las listas electorales y en las responsabilidades públicas), fomenta el acceso a los Consejos de Administración de las Empresas (40% en 8 años) y aprueba un permiso de paternidad de 15 días.